愛媛河合では、人材育成に力をいれており、10月16日から正式に人材育成課を立ち上げました。
最初に、新入社員はこの課に所属されます。
この課ではまず、就業規則や会社のルール、工場全体の流れ等の説明を受けたあと、ミシンや糸、道具の説明を受けます。
説明を受けた後は、資料を見ながら実際に手を動かして縫ってみて、ベテランの縫製オペレーターからアドバイスをもらいます。
１人前の作業が出来るようになるまで丁寧に指導するので、
人材育成課を卒業し、縫製課に所属されてからもスムーズに作業を行うことが出来ます。